义乌企业进入金职院储备人才

12月21日，我市40家优质企业携800多个岗位赴金华职业技术学院，举办“‘留’金‘义’彩 奔赴未来”专场招聘会。

此次活动由义乌市人社局主办、义乌市就业和人才服务中心承办，旨在通过政府搭台、“校企携手”实现精准服务和人岗对接，因地制宜解企业求才之渴、解高职院校毕业生求职之忧。

招聘会现场，用人企业纷纷在各自摊位前摆放出招聘海报、岗位一览表，将薪水福利、职场发展优势等元素体现在显眼位置，对于前来问询的，工作人员一一给予解释和答复。求职者们则边走边看，碰上心仪的岗位就驻足，咨询薪资待遇、工作环境、职业规划等各种问题。有的企业现场就进行简要面试，若双方都满意的，就先“牵手”引才。

“我是学艺术设计专业新媒体运营方向的，这次招聘会上有好几家企业推出的岗位和我的专业很契合，待遇也达到我的预期。”艺术设计专业的陈同学表示，自己投了好几份简历，希望能尽早收到好消息。学电商专业的王同学是兰溪人，已经跟义乌某企业达成初步就业意向。

当前正值岁末年初，很多用人企业是抱着“储备人才”目的来的。“金职院离义乌近，毕业生多，非常适合企业组团前来招聘，各取所需引才。”浙江卓尔雅美妆公司的招聘负责人表示，此次金华之行主要是为了明年开春做人力储备，未雨绸缪，纾解节后返岗复工的用人压力。

从现场情况来看，此次活动将人才招引、岗位推送、政策宣传等就业服务元素充分融合、集中展示，为求职者和用人单位搭建人性化、多样化的人才供需服务平台，方便毕业生“不出校门”找工作。据不完全统计，此次专场招聘活动吸引金华职业技术学院1100余名2024届毕业生入场求职，用人单位共收到720余份简历，初步达成就业意向280人。

这几年，义乌始终把促进高校毕业生就业作为重中之重，通过“走出去”与“请进来”双轮驱动，深化政校企合作，加大招才引智力度。接下来，市人社局将紧紧围绕我市产业发展需要，多形式、高频率地开展助推“开门红”招聘活动，充分发挥服务企业与引进人才“连心桥”作用，“走出去”精准对接国内各高校、各劳务协作站，切实帮助企业解决用工引才问题。